网站公告列表     学友堂,成就你我!  [admin  2006年11月29日]        
加入收藏
设为首页
联系站长
您现在的位置: 学友堂 >> 理财 >> 职场互助 >> 文章正文
  辞职前须慎重考虑的3问3境界           
辞职前须慎重考虑的3问3境界
作者:佚名 文章来源:不详 更新时间:2007-4-21 20:53:10

辞职前须慎重考虑的3问3境界


你跳过吗?也许机遇就在跳槽里……

多少年来,一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”:“干与不干一个样”:“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实:“干了也白干”。当然,上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象,有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”毕竟有所扭转,干好干坏,干与不干,已开始朝“不一样”这一方向发展〉〉〉辞职前须慎重考虑的3个问题

。第1思:是否为逞一时之勇而辞职?

。第2思:跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?

。第3思:是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?

写辞职信的禁忌

1.不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2.不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3.不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

移职换位“大法修炼之三重境界。

。第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。

。第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影

。第3重境界:峰回路转型,回过头来做上了原来公司的主管。

目光短浅,人走茶凉,为得到一棵树而放弃整片森林。因为在这家公司的工作经历曾让你不愉快,跳了槽之后,从此鸡犬之声相闻老死不相往来。距离其实是可以产生美的,一旦不再有利益上的瓜葛,可能你会发现其实大家做朋友不错。

换工作不是光凭感觉喜欢就好,一个人要对自己的生涯有正确认知,才能做正确选择。“因此在人才培育过程中,杜书伍相当重视员工对自我的探索与分析。

文章录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最 新 热 门
    最 新 推 荐
    相 关 文 章
    辞职报告范文
    怎么写辞职信
    史上超强辞职书
    工作走到辞职的边缘 六大…
    雇员辞职应该如何进行?
    求职前的资料准备
    女人辞职大过天的理由
    劳动者辞职,用人单位有…
    劳动者辞职,用人单位有…
    公务员未满国家规定最低…