网站公告列表     学友堂,成就你我!  [admin  2006年11月29日]        
加入收藏
设为首页
联系站长
您现在的位置: 学友堂 >> 理财 >> 劳动权益 >> 文章正文
  员工在签订劳动合同时应当注意哪些问题?           
员工在签订劳动合同时应当注意哪些问题?
作者:佚名 文章来源:不详 更新时间:2007-11-5 23:59:08

问:员工在签订劳动合同时应当注意哪些问题?

答:劳动合同经过用人单位法定代表人或者主要负责人签字并加盖单位公章,员工签字后生效,生效的劳动合同对员工和用人单位皆具约束力。因此,员工在与用人单位签订劳动合同时,要保持谨慎,注意如下问题:(1)劳动合同必须在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基本原则下签订;(2)劳动合同的内容应当完整清楚,法律规定的必备条款要进行明确约定;(3)劳动合同中的约定条款,员工应当一项一项地考虑成熟,在自己能接受的情况下再签订;(4)不要签订空白合同,劳动合同中的空白处皆用笔划一下表示未约定或者直接写明“此处空白”;(5)劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,员工有权利要求得到一份。(二〇〇七年九月一日 星期六)

参考资料

http://www.laodongfa120.com/news.asp?id=340

12天前 - 0个意见 - 检举
文章录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最 新 热 门
    最 新 推 荐
    相 关 文 章
    深圳企业如何为员工缴纳…
    深圳企业员工如何缴纳社…
    女职工在休产假期间工资…
    公司为员工缴纳的社会统…
    企业在招聘员工时让员工…
    曝光老板剥员工皮的12种…
    员工聘用管理办法
    单位要帮员工买哪几种保…
    员工离职原因的研究
    员工发生工伤,工伤医疗…