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  暑期打短工应该注意哪些事情?           
暑期打短工应该注意哪些事情?
作者:佚名 文章来源:不详 更新时间:2010-7-18 17:17:00

看情况咯
暑假打工别当“杨白劳”------------------------------------------------------------------------------------------

暑假到来,不少大学生都希望能利用假期找个单位打工,一方面可以丰富自己的暑期生活、增加社会阅历,另一方面还可以通过自己的劳动赚到一些钱。但是,每年暑假过后都有不少大学生打工被骗的消息见诸报端。大学生应该怎样分辨一个企业是否“黄世仁”?又该利用什么途径来防“骗”于未然呢?记者特意采访了有关专家。

专事劳资咨询的专家时来娣作了以下提醒:

关于选择单位:要看这个单位是否有法人资格,明确它是否能承担民事责任。像一些驻上海的办事机构,虽然可以提供岗位,但是它没有生产经营权,因此这种单位不能承担民事责任,最好不要去。

关于“签约”:虽然暑期打工的学生和单位之间的关系不是《劳动法》中的劳动关系,但是也要有书面的约定。

到单位报到后:如果单位又将其派往另外一个单位上班,这时要注意双方约定的是在哪里上班,如果与约定不符,就不要去,因为出了问题后两个单位都会互相推诿,解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律,单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及,否则就是对单位的侵权。

关于劳动工具:如果单位要提供劳动工具,比如服装、各种资料等,一定要办好书面交接手续。

同时专家还表示,暑期打工不要死盯着钱,打工的目的主要是学习新技能、丰富增加自己阅历,不要太劳累,以免影响下一个学期的正常学习。

参考资料

http://wenwen.buhen.com/a/12589

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